私たちドキュメントは、サステナビリティ基本方針に基づき、持続可能な目標が達成されるために「環境保全」と「従業員の健康保全」が大切であると考えております。
健全なビジネスは健全な身体・環境に宿ると信じ、持続可能な社会を目指しております。
主なCSR活動
「令和の会社」になるために
ドキュメントは昭和44年設立し半世紀を迎えることができました。
激動の半世紀、社会情勢も大きく変化しお客様のニーズや価値観も変化してきました。昭和に誕生したドキュメントも時代に合った価値観に変化していかなければなりません。
ドキュメントは「明るい未来」を目指すために「今」の価値観を見つめ直していきます。
2022年4月1日改定